A Fundação Ariel Glaser pretende contratar pessoal qualificado, no âmbito da implementação das actividades do Projeto FORTE (“Fostering Opportunities to Response to the TB Epidemic”), o qual visa promover oportunidades de resposta à epidemia de TB, apoiando os esforços do Governo de Moçambique na redução da carga de tuberculose nas províncias de Zambézia, Nampula, Tete e Sofala através da melhoria do acesso a serviços de qualidade, prevenção, diagnóstico e tratamento da tuberculose:

Oficial Sénior de Tuberculose baseado em Nampula (código: OSTBN)

Responsabilidades essenciais

• Estabelecer com a sua contraparte a nível provincial, um plano de actividades para TB e TB/HIV alinhados com os objectivos do projecto e desafios da província.
• Garantir a optimização das actividades do projecto por meio da coordenação com outras áreas relevantes para o alcance de grupos específicos de alto risco.
• Organizar e capacitar os profissionais de saúde, supervisores distritais do projecto no  rastreio, diagnóstico de TB e  manejo de pacientes com TB e TB/HIV, gestão programática e Controlo de Infecções.
• Liderar e monitorar a implementação dos planos de trabalho da equipa sob sua alçada;
• Contribuir para a melhoria da qualidade do seguimento clínico e laboratorial, dos registos clínicos e do sistema de informação, da colecta sistemática de dados e da monitoria dos pacientes nos serviços de TB;
• Junto a M&E, participar na realização de avaliações básicas dos programas e da qualidade de dados;
• Participar nas visitas de supervisão provincial e distrital e nas reuniões da TB a nível provincial.
• Em coordenação com sua equipe desenhar e implementar  estratégias para a melhoria dos indicadores;
• Compilar e corrigir os relatórios técnicos periódicos do projecto.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura em Medicina, com mínimo 5 anos de  (i) Experiência clínica em Cuidados e Tratamento de Tuberculose e TB/HIV; (ii) gestão e implementação de programas de Tuberculose; Domínio dos pacotes da Microsoft na óptica de utilizador:
• Disponibilidade de viajar para os distritos

Constituirão vantagens:

• Experiência (i) na facilitação de actividades de planificação, monitoria e avaliação de programas de TB e na monitoria de sub-acordos
• Formação de base em: (i) boas práticas laboratoriais; (ii) boas práticas -na gestão dos medicamentos de TB;

As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem enviadas através do emailː candidaturas@arielglaser.org.mz até ao dia 09 de Dezembro de 2024, ou poderão ser entregues num dos nossos escritórios:

Cidade de Maputo- Av. Agostinho Neto, Nº620

Cidade da Matola- Rua da Missão nº315

Cidade de Pemba-Rua da Base Moçambique, nº640.

Cidade Tete-Bairro Chingodzi, Estrada Principal da CETA, nº7759

Cidade de Nampula- Rua Tete, Bairro Muhaivire n˚345

Para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 5156656; 84 392 2204 e /84 9471920

N.B. Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas.

A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!

A Fundação Ariel Glaser pretende contratar pessoal qualificado, no âmbito da implementação das actividades do Projeto FORTE (“Fostering Opportunities to Response to the TB Epidemic”), o qual visa promover oportunidades de resposta à epidemia de TB, apoiando os esforços do Governo de Moçambique na redução da carga de tuberculose nas províncias de Zambézia, Nampula, Tete e Sofala através da melhoria do acesso a serviços de qualidade, prevenção, diagnóstico e tratamento da tuberculose:

Oficial de Ligação Comunitária baseado em Nampula (código: OLCN)

 Responsabilidades essenciais:

• Planificar, assegurar a implementação correcta e monitorar as actividades de ligação entre a Comunidade e as Unidade Sanitária nos distritos de implementação do FORTE a nível da  Província;
• Através das Visitas de Apoio Técnico, identificar necessidade de formação da Equipa Comunitária e da US, desenhar e implementar acções de treinamento.
• Assegurar que todas as US implementam de forma efectiva as actividades de identificação de casos a seu nível e alocação de casos índices para a equipa Comunitária, e garantir operacionalização da abordagem do Caso Índice;
• Apoiar as equipas distritais de modo a assegurar que Agentes Comunitários de Saúde (ACS) cumpram as suas actividades; Coordenar as buscas de rastreio na comunidade, referência de casos para a US, seguimento de reintegração para pacientes faltosos e abandonos
• Assegurar : (i)  provisão de todos os materiais de trabalho e dos instrumentos de registo para todos os ACS; (ii)preenchimento correcto das fichas de seguimento das visitas comunitárias e prestar assistência técnica aos distritos em caso de necessidade (iii) a documentação de histórias de sucesso e outros destaques decorrentes das intervenções do FORTE nas Comunidades; (iv) que todas as intervenções da equipa Comunitária respeitam e são sensíveis às preocupações de igualdade de género, juventude e inclusão social; (v) a qualidade de dados fornecidos pelas equipes distritais
• Participar dos diferentes encontros com outros intervenientes que trabalham nas nossas áreas geográficas e em actividades comunitárias; e nos encontros de análise de dados distritais;
• Garantir que todos os ACS e seus supervisores recebem rastreios periódicos de TB e que na implementação das suas actividades e que  usem o Equipamento de Prevenção de Infeções (EPI) e respeitam rigorosamente todos os aspectos de Biossegurança.

Requisitos:

• Formação na área de Saúde (preferência TMG) ou em áreas relacionadas com Psicologia, Sociologia ou Serviço Social;
• Pelo menos 5 anos de experiência relevante na implementação e monitoria de programas comunitários no contexto de TB;
• Experiência (i) em trabalho com grupos comunitários (ii) gestão e monitoria de actividades implementadas na área de saúde no âmbito da parceria com outros intervenientes comunitários;
• Domínio da língua portuguesa e conhecimentos básicos de inglês, conhecimentos da língua local será uma vantagem;

As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem enviadas através do emailː candidaturas@arielglaser.org.mz até ao dia 09 de Dezembro de 2024, ou poderão ser entregues num dos nossos escritórios:

Cidade de Maputo- Av. Agostinho Neto, Nº620

Cidade da Matola- Rua da Missão nº315

Cidade de Pemba-Rua da Base Moçambique, nº640.

Cidade Tete-Bairro Chingodzi, Estrada Principal da CETA, nº7759

Cidade de Nampula- Rua Tete, Bairro Muhaivire n˚345

Para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 5156656; 84 392 2204 e /84 9471920

N.B. Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas.

A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!